Wir verfügen über eine umfassende Expertise und praktische Erfahrung in der Prävention und der Bewältigung von Unternehmenskrisen. Unserer Beratungsspektrum reicht von vorausschauenden Maßnahmen, um im Falle eines Personalüberhangs möglichst ohne betriebsbedingte Kündigung auszukommen, bis zum harten Turnaround mit Personalanpassungen zur Sicherung des Unternehmensbestandes. Selbst in diesen Fällen erreichen wir häufig einvernehmliche Lösungen mit den Arbeitnehmern und ihren Interessenvertretern ohne langwierige und kostenintensive Gerichtsverfahren.