Kluge Köpfe
für Ihren Erfolg
- Rechtsanwalt
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Associate
Simon Felsmann ist angestellter Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Kanzlei Laborius. Er berät und vertritt bundesweit sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sowie Betriebs- und Personalräte gerichtlich und außergerichtlich. Berufsbegleitend promoviert er derzeit zu einem betriebsverfassungsrechtlichen Thema.
Felsmann berät seine Mandantschaft stets überlegt, zielorientiert und mit klarer Strategie.
Neben den klassischen arbeitsrechtlichen Kernthemen umfasst seine Expertise auch den Arbeitnehmerdatenschutz und dessen praktische Umsetzung nach der DS-GVO. Dabei profitieren unsere Mandanten von seiner Praxiserfahrung als betrieblicher Datenschutzbeauftragter.
Simon Felsmann
Angestellter Rechtsanwalt
Sprachen
Englisch
Eckdaten
Geboren: 1985
Studium in Hannover
Referendariat in Niedersachsen
Rechtsanwalt seit 2018
Vertretungsberechtigt bei allen deutschen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht und bei allen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten.
- Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
Schaub
15. Auflage 2023
Verlag C. H. Beck
Bearbeitung des Kapitels zu § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG - beck-personal-portal.de
Verlag C.H. Beck
Mitautor bei den Hauptstichwörtern:
- Dienstwagen
- Firmenwagen
- Geschäftsgeheimnis
- Reisekosten
- Die Rückforderung begünstigender Leistungen von Mitgliedern des Betriebsrats
Schrader/Klagges/Teubert/Felsmann/Koch
RdA 2023, 225 - COVID 19: Kurzarbeit im öffentlichen Dienst
Felsmann/Siebert
öAT 2020, 89 - Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz: Ein praktischer Überblick
Felsmann
C.H.Beck Online-Reihe „Aktuelles Thema Spezial“ 2019 Heft 3 - Stufenweise Wiedereingliederung versus Arbeitsverhältnis: Voraussetzungen, Rechte und Pflichten
Felsmann/Thoms
ArbR 2018, 302 - Arbeitsrechtliche Gesetzgebung: "Rückblick/Ausblick"
Felsmann/Siebert
öAT 2018, 45 - Die Abberufung von Vorstandsmitgliedern wegen Vertrauensentzug
Felsmann/Dr. Schrader
GWR 2017, 393
- BAG, Urteil vom 15.12.2021
- 7 AZR 422/20 -
Befristung wegen Vertretung – Musiker in Kulturorchester
ArbR 2022, 461 - LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 29.04.2021
- 5 Sa 932/20 -
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als Beweismittel im Krankheitsfall gleichzeitig erforderlich und ausreichend
ArbR 2021, 447 - LAG Hessen, Urteil vom 08.06.2018
- 14 Sa 1169/17 -
Darlegungslast und Regelungssperre bei Betriebsvereinbarungen
ArbR 2019, 19 - BAG, Urteil vom 08.05.2018
- 9 AZR 383/17 -
Berechnung des weiteren Urlaubsentgelts nach § 18 MTV Aviation
ArbR 2018, 393 - BAG, Urteil vom 24.09.2015
- 2 AZR 3/14 -
Betriebsbedingte Kündigung - freier Arbeitsplatz im Ausland
AP Nr. 209 zu 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung
- seit 2021
Regelmäßig dozierend im arbeitsrechtlichen Fachanwaltslehrgang von Arber-Seminare - seit 2022
Dozent in den LL.M-Studiengängen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Arbeitsrecht am „Arber-Campus“ in Kooperation mit der OTH Amberg-Weiden - 06.12.2024
Unternehmerverbände Niedersachsen
Online-Vortrag
„Datenschutzrechtliche Lichtblicke – Aktuelles zum Auskunftsanspruch im Arbeitsverhältnis“ - 02.12.2022
rak.seminare Celle&Oldenburg
Änderungsmöglichkeiten individualrechtlicher Arbeitnehmeransprüche mittels Betriebsvereinbarung - 25.03.2021
Kollegium Arbeitsrecht
Der Datenkopieanspruch des Arbeitnehmers - (k)eine Orientierungshilfe aus Leipzig - 06.05.2020
DeutscheAnwaltAkademie
Online-Seminar
Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen - Optimierung und Fehlervermeidung (Block 1) - 13.05.2020
DeutscheAnwaltAkademie
Online-Seminar
Aufhebungsverträge und Abfindungsvereinbarungen - Optimierung und Fehlervermeidung (Block 2) - 10.09.2018
Mandantenseminar Laborius
Der Datenschutzbeauftragte nach der DSGVO -
das (un-)bekannte Wesen"