Publikationen

Publikationen Laborius
Jahr Titel Autor(en)
2022 Die ordentliche Kündigung des GmbH-Geschäfstsfüreranstellungsvertrags durch die Gesellschaft aus wichtigem Grund Schrader/Siegel
2022 Die variable Vergütung des Chefarztes: Ist sie Vergangenheit? Schrader/Siegel
2021 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als Beweismittel im Krankheitsfallgleichzeitig erforderlich und ausreichend Felsmann
2021 Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern - Probleme, Rechtslage, Lösungen Klagges/Schrader
2021 Auskunft durch den Arbeitnehmer im Lichte des Verbandssanktionengesetzes Schrader/Siegel
2021 Was ist Arbeitszeit? Schrader/Siegel/Teubert
2021 Mobile Arbeit/Homeoffice - Anspruch und Verpflichtung während der Pandemie und was kommt danach? Siebert/Pletke
2020 Wirksamkeit von Kündigungen im Zusammenhang mit Massenentlassungsanzeigen - Wann können Kündigungen rechtswirksam ausgesprochen werden? Thoms/Schrader
2020 Erstattungsanspruch des Arbeitgebers nach § 56 V 2 IfSG bei COVID-19? Schrader/Krayvanger
2020 Wie verändert sich die Arbeit des Anwalts durch die Corona-Krise? Schrader
2020 COVID 19: Kurzarbeit im öffentlichen Dienst Felsmann/Siebert
2019 Prozessuale Aspekte im Rahmen der Zeugnisgestaltung - ein Update Novak/Siebert
2019 Die Zeugnisgestaltung - Entwicklung der Rechtsprechung Novak
2019 Aufzeichnungen und Dokumentation der Arbeitszeit nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO Schrader
2019 Ist der betriebsverfassungsrechtliche Betriebsbegriff noch zeitgemäß? Schrader
2019 Fallstricke individualrechtlicher Eingruppierungsverfahren (Teil 2) Pletke
2019 Fallstricke individualrechtlicher Eingruppierungsverfahren (Teil 1) Pletke
2019 Nach der Rechtsprechungsänderung des BAG: Aktuelles und Neues zu Versetzung und Personalstellung Siebert/Teubert
2019 Schaub Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, 13. Auflage 2019 Siebert/Mahler/Novak/Schrader/Klagges/Thoms
2018 Auskunft durch den Arbeitnehmer: Was darf er? Was muss er? Thoms/Schrader/Mahler
2018 § 119 BetrVG -Strafrechtliche Risiken bei betriebsöffentlichen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Pletke
2018 Stufenweise Wiedereingliederung versus Arbeitsverhältnis: Voraussetzungen, Rechte und Pflichten Thoms/Felsmann
2018 Externe Beratung für den Betriebsrat Pletke
2018 Kommentierung in: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Handkommentar Schrader
2018 Arbeitsrechtliche Gesetzgebung: "Rückblick/Ausblick" Felsmann/Siebert
2018 Der Vertreter des Betriebsrats bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Pletke
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