Führungskräfte

Wir unterstützen junge und erfahrene Führungskräfte in ihrer Karriereentwicklung. Wir beraten in arbeitsrechtlichen Fragen der Vertragsgestaltung und Trennungsmanagements. Zugleich sind wir Sparringspartner in Konfliktsituationen und bei der Karriereplanung. Unsere Unterstützung umfasst auch die berufliche Neuorientierung nach einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Zu unseren Beratungsfeldern gehören u.a.

• Gestaltung von Arbeitsverträgen für Führungskräfte
• Außergerichtliche Beilegung arbeitsrechtlicher Streitfälle
• Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Abwehr von Schadensersatzansprüchen
• Bundesweite Vertretung vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen